- ведение кадрового делопроизводства (штат не более 50 человек)
- разработка кадровых документов (штатное расписание, положения об оплате труда и стимулировании, приказы, трудовые договора, договора полной индивидуальной ответственности, должностные инструкции и др.)
- ведение и учет граждан подлежащих призыву и пребывающих в запасе
- привлечение работник к дисциплинарной и/или материальной ответственности
- и другие услуги